Chef d'Équipe H/F - Point P S.A.S.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT.P de Paris Port National recrute son/sa prochain(e) Chef(fe) d'Équipe Cour !

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre agence en garantissant la qualité du service client, la gestion des produits et l'animation de l'équipe magasin.

Vos missions :

Relation clients

Accueillir nos clients professionnels et particuliers avec convivialité.
Conclure les ventes, saisir les commandes et, si nécessaire, orienter le client vers le bon interlocuteur.
Gestion des produits & logistique

Assurer la manutention et le rangement des produits en zone de stockage.
Préparer les commandes clients
Surveiller les niveaux de stock, identifier les manquants et les risques de rupture.
Participer à la fiabilité des stocks : zonage, inventaires tournants, comptages réguliers.
Vie de l'agence & organisation

Maintenir l'ordre et la propreté des aires de stockage.
Charger les commandes dans les véhicules clients ou camions de livraison (rédaction des bons associés).
Respecter les consignes liées aux poids autorisés : entretenir le matériel de manutention, coordonner le travail des magasiniers, faire respecter les règles QSE..
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez à pas nous envoyer votre candidature !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : CACES 3
Expérience : Expérience dans le magasinage et la vente, aisance avec les outils informatiques (ATAS apprécié).
Qualités : Sens du commerce, ordre et rigueur, capacité d'animation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.