Educateur Spécialisé H/F - Enosia

L'association ENOSIA recrute un Éducateur spécialisé (H/F) Prévention spécialisée / Dispositif O2R

Profil : Educateur spécialisé (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDI - 1 ETP
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

LE POSTE
L'association EnoSia accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion.
Dans le cadre du développement du dispositif O2R, nous recherchons un Éducateur spécialisé pour mener des actions de prévention spécialisée auprès de jeunes NEET (16-25 ans) en rupture.

VOS MISSIONS
- Travail de rue, présence active et repérage des jeunes en difficulté
- Remobilisation : activités éducatives, lien social, accès aux droits, santé, logement
- Accompagnement global : parcours individualisé, chantiers éducatifs, démarches vers l'emploi/formation
- Animation d'ateliers : estime de soi, CV, entretien, vie quotidienne
- Travail en réseau : Mission Locale, partenaires jeunesse, structures sociales
- Participation au fonctionnement du service et au travail pluridisciplinaire

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Expérience en prévention spécialisée ou accompagnement jeunesse appréciée
- Maîtrise des dispositifs insertion/jeunesse et du travail de rue
- Capacités relationnelles, autonomie, adaptabilité, travail en équipe
- Permis B obligatoire

CONDITIONS
- CDI - 35h, déplacements fréquents
- Convention Collective 66 - Statut Employé

Prise de poste : 5 janvier 2026

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion
****@****.**

En savoir plus : www.association-enosia.fr

Experience: 36 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.