Employé de Collectivité Jour à Temps Partiel H/F - Arpavie

Sous le responsabilité du directeur d'établissement, l'employé(e) de collectivité (jour) assure l'entretien de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour.

Il (elle) intervient en appui dans la préparation et la distribution des repas, en lien avec le prestataire en charge de la restauration. Il (elle) participe en outre à la vie collective de la résidence en contribuant notamment à la préparation et à la mise en oeuvre des activités d'animation. Enfin il (elle) participe quotidiennement à l'accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, et prenant en compte leurs demandes, et en transmettant si besoin l'information au Directeur de l'établissement. Il (elle) organise son activité dans le respect des du projet associatif d'Arpavie et du projet d'établissement.

Les principales activités sont les suivantes :
- l'entretien et les aménagements courants de l'établissement
- le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs
- l'aide à la restauration
- l'entretien et ménage des parties communes
- la participation à la vie collective de la résidence

Contrat à temps partiel avec prise de poste début janvier 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).