Agent - Agente de Voyages H/F - Marinat Voyages

Marinat Voyages Recrute !
Poste à pourvoir pour le 1er Février 2026
Petite équipe familiale et conviviale de 4 personnes
Bonne humeur et cohésion

Notre Agence :
- 40 ans d'existence, affiliée au réseau TOURCOM
- Pignon sur rue avec une clientèle variée (passage, mails, téléphone) - dominance haut de gamme, avec une spécialité dans le A LA CARTE
- Activité Affaires (billetterie Air/Fer, hôtels, locations de voitures, transferts .)
- Activité Loisirs (Tour Opérators, sur mesure avec les réceptifs, packages dynamiques.)
- Quelques groupes, incentives et séminaires
- Pole VIP/conciergerie
- Logiciel billetterie AMADEUS et back officie IGA T9

Votre profil :
- Connaissance du logiciel Amadeus (Air Fer)
- Vous êtes polyvalent/e et dynamique avec un goût pour la billetterie et pour le tourisme
- Vous souhaitez évoluer et intégrer une équipe à taille humaine

Votre travail :
- Vente directe et à distance
- Autonomie dans l'élaboration de voyages (package et/ou à la carte), avec l'aide de nos partenaires réceptifs et TO
- Facturation des prestations vendues
- Participation aux opérations de communication, et à la vie du point de vente

Conditions de travail :
- Travail du Lundi au Vendredi (samedi en alternance) sur 13 mois
- Rémunération selon expérience à négocier
- Mutuelle
- Prime selon CA en fin d'exercice (14e mois)
- Soirées entreprise
- Voyages d'étude et formations
- Agence située 27 avenue de Lowendal 75015 PARIS

Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Effectuer une réservation,Ouvert à l'échange,Bon relationne avec les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.