Chargé - Chargée d'Opérations Logement Social H/F - sa Hlm le Toit Vosgien

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe maîtrise d'ouvrage, nous recrutons un chargé d'opérations F/H.

Vous aurez pour mission le pilotage des études de conception : suivi des études de maitrise d'oeuvre, suivi des études thermiques, volets techniques des dossiers de subvention.

Vous participerez aux marchés, à la consultation des entreprises : vérification du DCE, suivi des consultations des opérations de rénovation ; analyse des offres des opérations de rénovation.

Vous suivrez des chantiers : opérations de rénovation notamment, suivi de l'avancement et du bon fonctionnement du chantier du début des travaux, jusqu'à la livraison et la mise en service ; les relations avec les locataires et avec les entreprises ainsi que le suivi budgétaire des opérations en phase chantier.

Vous suivrez aussi le post réception et l'exploitation des opérations de rénovation.

Vous assurerez également la gestion technique du patrimoine comme la rédaction de CCTP travaux et les contrats d'entretien.

Un véhicule de service électrique sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Nous vous proposerons un téléphone portable professionnel.

Le Toit Vosgien est rattaché à la convention collective nationale des S.A et Fondations d'HLM (I.D.C.C : n°2150).

Pour faciliter l'équilibre vie privée / vie professionnelle, nous avons mis en place une charte télétravail.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de construction,Elaborer, suivre et piloter un budget,Réceptionner un ouvrage immobilier,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.