Auxiliaire de Puériculture en École Maternelle H/F - Mairie

Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du Responsable du Service Scolaire et périscolaire sur les temps dédiés.
L'auxiliaire de puériculture mettant en place des activités pour favoriser la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant, interviendra en école et dans le cadre de l'accueil à l'école des TJE (très jeunes enfants de moins de 3 ans) sur les temps scolaires et travaillera en étroite collaboration avec l'enseignante de la classe de 2 ans, l'ATSEM et l'animateur référent pendant les temps péri scolaires.
-Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
-Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
-Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités à visée éducative émanant du projet pédagogique, mis en place par l'enseignant en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
-Se positionner dans une démarche de prévention précoce (dynamique des premiers liens parent-enfant, troubles du développement, du langage.)
-Partager ses observations sur l'enfant et le parent avec l'enseignante lors de temps d'échanges quotidiens et lors de bilans qualitatifs.
-Contribuer à stimuler l'expression, la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et leur socialisation
-Agir avec les parents autour d'actions liées à la parentalité
-Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
-Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination
-Acquérir une connaissance de chaque enfant
-Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités.
-Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience
-Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même
-Aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène
-Assurer le suivi individuel de l'enfant et les relations avec les familles
-Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
-Etablir une relation de confiance avec les familles
-Animer les ateliers parents pendant lesquels elle est à leur écoute, reconnaît et facilite leur place au quotidien,
-Accompagner, soutenir et orienter les parents dans leur rôle,
-Développer la concertation et le partenariat auprès du réseau partenarial
-Encadrer et animer les TPS sur les temps accueil de loisirs mercredis, vacances sur les ACM et participer à la programmation des activités spécifiques sur ces temps

Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant - Savoir utiliser les protocoles établis - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Maitriser le développement psychomoteur de l'enfant - Sens de l'organisation, rigueur - Sens des priorités
- Esprit d'initiative, autonomie - Travail en équipe - Identifier les besoins de l'enfant - Evaluer l'état clinique d'un enfant - Repérer les difficultés et les progrès de l'enfant - Prendre ressource dans les outils pédagogiques
Savoir être :
Sens de la communication, capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Autonomie, force de proposition et d'évaluation - Connaitre ses limites, passer le relais si nécessaire - Adopter une posture professionnelle - Discrétion professionnelle - Remise en question de ses pratiques

Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois / Temps de travail : 1 607 heures annualisé
Spécificités du poste : Lieu de travail : École, Intervention en crèche pour complémen

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.