Chargé des Services Généraux H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Chargé des Services Généraux (H/F) - CDI

En Bref : Chargé des services généraux H/F - CDI - Paris (75) - 30/35K fixe - prise de poste rapide

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Notre expert Assistanat sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Chargé des services généraux H/F.

Vos Missions en tant que Chargé des services généraux H/F :

- Assurer la gestion et le suivi des prestataires (maintenance, sécurité, propreté, fournitures...).

- Gérer les commandes, stocks et achats courants liés aux services généraux.

- Participer à l'organisation logistique des bureaux (déménagements internes, aménagements, équipements).

- Suivre les interventions techniques et garantir la qualité de service.

- Contribuer à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et au respect des procédures internes.

- Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour toute demande liée aux locaux.

(Liste non exhaustive)

Votre profil :

- Expérience confirmée dans les services généraux, idéalement en environnement bancaire ou tertiaire.

- Sens du service, réactivité, organisation et autonomie.

- Aisance dans la relation avec les prestataires et les équipes internes.

- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, outils internes).

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération entre 30 et 35k fixe sur 12 mois, à définir selon profil et expérience.

- Un CDI au sein d'un groupe bancaire reconnu.

- Un environnement de travail dynamique et exigeant.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec la direction.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le coeur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !