Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - Mairie de Voisins·le-Bretonneux H/F - Communes

Sous la responsabilité du responsable de secteur périscolaire, extra-scolaire et ATSEM, vous êtes chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.

Missions principales :
- Assister les enseignants dans l'exécution de leurs missions : accueil des enfants, surveillance pendant la sieste, participation aux activités d'éveil, préparation et aide aux goûters, etc.,
- Assurer l'hygiène des enfants : habillage et déshabillage, lavage des mains, passage aux toilettes, conseil dans les soins de propreté, nettoyage des petites plaies, etc..
- Surveillance des enfants lors des repas
- Entretien des locaux et du matériel servant aux enfants : préparation et remise en état des classes et du matériel pédagogique, nettoyage des dortoirs ainsi que du matériel, entretien du linge de table et de toilette
- Participer aux fêtes de fin d'année
- Participer à l'accompagnement des sorties éducatives
- Assister l'enseignant lors de la mise en place et le rangement du parcours pédagogique ou de jeux
- Remise en état des groupes scolaires pendant les vacances scolaires

Compétences et qualités requises :
- Être titulaire du diplôme de CAP AEPE ou anciennement CAP petite enfance
- Connaissance de la psychologie de l'enfant et de son développement
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes de base relatifs à l'entretien des locaux et du matériel
- Maîtrise d'ateliers créatifs et récréatifs en autonomie
- Savoir accompagner l'enfant dans son développement
- Sens de l'accueil et du contact
- Patience et disponibilité
- Organisation et méthode
- Respect de l'obligation de discrétion et de réserve

POLITIQUE RH ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Régime indemnitaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- Participation employeur aux frais de transport
- Participation employeur au contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) et au contrat de mutuelle si labellisé
- Contrat d'un an 35h annualisées