Project Manager - Continuous Improvement & Data H/F - LEA

En rejoignant Léa Holding, vous intégrez la société administrative d'un groupement d'entreprises locales aux domaines d'activité variés : sécurité, alarmes et gardiennage, restauration, matériel médical, services à la personne, location d'espaces de stockages et de salles, dépannage.
Travailler pour Léa Holding, c'est participer au développement et à la gestion de ces structures et évoluer dans un environnement dynamique, où la polyvalence, la collaboration et la diversité des missions font partie du quotidien.

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez la charge d'accompagner la Direction sur les points suivants :
- Gestion des projets transverses (déploiement des solutions logicielles, mise en place des rituels projet, formaliser les besoins métiers et assurer le suivi des déploiements)
- Amélioration continue des processus internes, par le biais de la digitalisation, ainsi que l'intégration et l'automatisation des systèmes d'informations
- Exploitation et valorisation des données (BI, automatisation, reporting, intégration de systèmes)
- Rationalisation et interconnexion du système d'information

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Formation en gestion de projet, base de données, intégration de système
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels spécialisés (type Power BI...)
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et goût pour la polyvalence

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.