Directeur des Ressources Humaines H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Directeur·trice des Ressources Humaines (H/F)
Entreprise industrielle Membre du CODIR

Notre cabinet de recrutement Adéquat recherche un Directeur des Ressources Humaines (H/F) en CDI (bassin dijonnais) pour accompagner la transformation d'une entreprise industrielle ambitieuse et en croissance.

En véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la politique RH et jouez un rôle clé dans l'évolution de l'organisation et l'engagement des équipes.

Vos missions
- Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction Générale
- Accompagner les managers et structurer l'évolution des organisations
- Piloter le dialogue social et entretenir un climat constructif
- Superviser le développement RH : recrutement, formation, GEPP, marque employeur
- Garantir une administration du personnel fiable et conforme
- Manager les équipes RH & Support (services généraux, sécurité)
- Conduire des projets transverses : transformation, RSE, QVT, innovation RH

Votre profil
- Bac +5 (RH, droit, management, sciences humaines)
- Expérience confirmée (au moins 7 ans) en RH généraliste et management
- Maîtrise du droit du travail et des enjeux sociaux
- Leadership, sens stratégique, relationnel fluide
- Anglais professionnel et maîtrise des outils RH obligatoire

Ce que mon client vous propose :
- Statut : Cadre
- Rémunération (selon profil) : 65000 €
- Primes
- Téléphone et ordinateur
- Poste en CDI

Pourquoi le rejoindre ?
- Rôle stratégique au sein du Comité de Direction
- Environnement dynamique, en transformation
- Large périmètre d'action et forte autonomie
- Possibilité d'impacter durablement l'organisation