Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Adalea

L'association Adalea recrute sur le POLE LOGEMENT HERBERGEMENT

Un-e Travailleur Social diplômé-e (H ou F) à temps partiel (80%)

Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez vos missions au sein du Pôle Logement Hébergement, sous la responsabilité de la Directrice du pôle Logement Hébergement et par délégation confiée au Chef de service :

Missions
Au sein de l'équipe de la Pension de Famille le Phare de Lesseps vous aurez pour missions en collaboration avec l'équipe de professionnelles :
Veiller au bien être des résidents et assurer une présence rassurante
Animer les temps et espaces collectifs.
Tisser des liens avec l'environnement local et à faciliter l'accès des résidents aux services extérieurs
Elaborer, suivre et évaluer le projet personnalisé des résidents :
Favoriser l'expression et la participation des personnes accueillies
Veiller au respect du règlement de fonctionnement
Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau de la pension de famille et de l'association
- Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service.

Profil :

Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF, DEME, .)
Expérience dans le secteur social et particulièrement auprès des publics en précarité exigée
Compétences en accompagnement individuel et collectif
Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté
Connaissance du tissu social local
Qualités rédactionnelles, rigueur administrative
Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires
Capacités d'autonomie
Maitrise des outils bureautiques
Permis de conduire exigé, vehicule de service

Conditions :

CDD à compter du 5/01/2026 jusqu'au 30/04/2026. Poste à temps partiel (28 h/semaine)
Travail en soirée une fois par semaine et le samedi par roulement avec les autres membres de l'équipe
Lieu de travail : Saint-Brieuc
Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 si DEES / groupe 4 si DEME salaire de base brut pour 0,8 ETP groupe 5 : 1524,55 € brut et groupe 4 : 1441,52 €).
Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.

Candidature à transmettre avant le 19/12 à ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Aisance relationnelle,Aisance rédactionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.