IDE en Crèche H/F - Creche Halte Garderie les Bles en Herb

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de la crèche Les Blés en Herbe, EAJE associatif disposant de 44 places. Celui-ci se situe au coeur du village des enfants à Collonges Au Mont d'Or.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/une Infirmier/ère de crèche.
Poste à temps partiel (10h30 par semaine, soit 42h par mois) à pourvoir à partir du 05/01/2026.
Répartition du temps de travail : 1 jour par semaine et 2 jours à fixés selon vos disponibilités dans le mois ou en demi-journées.
Les horaires sont à définir selon votre emploi du temps sur l'amplitude horaire de la structure, de 7h45 à 18h30.

Vos missions :
- Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants : surveiller leur santé et leur prodiguer les soins nécessaires.
- Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec la directrice et le référent SAI.
- Former le personnel aux différentes règles d'hygiène en collectivité. Eduquer les enfants et sensibiliser les parents sur des thèmes de Santé Publique (hygiène, alimentation, sommeil...)
- Gérer les stocks de matériel et de médicaments.
- Gérer les dossiers médicaux des enfants ainsi que les PAI.
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants. Une expérience auprès de jeunes enfants serait un plus.

Pour vous convaincre : une équipe professionnelle et sympathique centrée sur le bien-être de l'enfant, des familles investies. Le tout dans une bonne humeur générale.

Votre rémunération est basée sur un salaire : à partir de 2350€ brut (équivalent temps plein) soit 705€ brut pour un 30 ETP brut (convention ALISFA) + mutuelle+ CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.