Animateur Accueil de Loisirs - Périscolaire H/F - Club Leo Lagrange

POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026

L'animateur-trice encadrent les publics de 6 à 10 ans (élémentaire) tout en proposant des activités adaptées à leur besoin et à leur bien-être. Il crée avec l'équipe d'animation, un environnement dynamique et sécurisant pour les enfants.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Animation :
- Accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants dynamiquement (participer pleinement avec eux).
- Préparer les activités et participer aux réunions de préparation (planning vacances/mercredi/périscolaire, espace de travail, matériels, etc.).
- Adapter les activités à son public.
- Valoriser son travail (photos, expositions, etc.).
- Communiquer avec les parents (débrief de la journée, transmettre les informations, .)
- Communiquer avec l'équipe d'animation ;
- Accompagner l'arrivée d'un nouvel animateur, notamment les occasionnels (expliquer, montrer, communiquer,.)
- Transmettre et apprendre de façon ludique aux enfants.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer au développement et à l'application de nouvelles techniques (culture, sport, musique, art, etc.).
- Entretenir les locaux et participer aux tâches ménagères des lieux d'occupation.

Sécurité :
- Assurer la sécurité morale, physique ou affective et apporter un cadre sécurisant.
- Gérer la logistique et la sécurité (environnement et matériel adapté, trajets, déplacements, météo, gilets jaunes, etc.).
- Rappeler les règles de sécurité aux enfants (déplacement, hygiène, repas, etc.).
- Respecter les taux d'encadrement (appel, suivi d'effectif, etc.) dans le respect des règles et de sécurité de jeunesse et sports.
- Tenir à jour la fiche de soin et la trousse de secours (toujours l'avoir avec soi).
- Être médiateur et facilitateur.

Projets :
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
- Proposer des projets innovants et réussir à engager les enfants dans un projet pédagogique de la structure à plus ou moins long terme.
- Accompagner, rendre acteur et rendre autonome les enfants dans la conception d'un projet (missions confiées, recherches, choix, etc.)

Citoyenneté :
- Accompagner vers l'apprentissage du quotidien
- Transmettre des valeurs (bienveillance, partage, respect, politesse, règles de vie, etc.)
- Apprendre aux enfants le vivre ensemble
- Apprendre à vivre en collectivité

CONTRAT : Contrat Engagement Educatif (payé à la journée) pouvant évoluer sur un CDD selon le besoin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la sécurité des participants durant les activités,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Organiser des activités ludiques et éducatives

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.