Tisf - Moniteur Educateur - Maitre de Maison H/F - L'espelido

Pour son Centre Provisoire d'Hébergement l'association recrute un Technicien Intervention Sociale et Familiale ou un Moniteur Educateur ou un Maitre de Maison H/F

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux.
Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination.

Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux.

Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité.

Missions - Centre Provisoire Hébergement sous l'autorité du chef.fe de service et de la direction :
- Participer à l'évaluation sociale des situations et à l'accompagnement social global individuel en lien avec l'éducateur spécialisé.
- Accompagnement des résidents, hébergés en logement diffus, autours des notions de « savoir habiter », de la santé, de la gestion budgétaire et aide aux démarches administratives simples.
- Préparation des logements pour les accueils des ménages (réassort, bon état du logement.) et faire le lien avec l'équipe de maintenance.
- Effectuer des visites à domicile régulières et s'assurer du bon état des logements.
- Animation d'ateliers collectifs (cuisine, insertion, accès à la culture et à la citoyenneté).
- Soutien à l'autonomie et à la responsabilisation.
- Participation aux réunions d'équipe et à la co-construction du projet éducatif.
- Aide au maintien du cadre de vie, de la sécurité et du respect du règlement.
- Maintenir et créer du lien avec les partenaires.

Profil recherché :
- Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ;
- Vous savez apaiser les situations de conflits et de tensions ;
- Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ;
- Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques ;
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitué à transmettre des informations et participer aux réunions ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE).

- Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF.
- Niveau Bac minimum avec expérience auprès d'un public fragile
- Permis « B » exigé
- CCN : accords Nexem
- Temps de travail : temps complet 37 h avec JRTT
- Horaires de soirée par roulement
- Classification Groupe 4 ou 5 en fonction du profil

Prise de poste : début janvier 2026.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.