Cariste Car 5 H/F - Interaction Picardie
- Ham - 80
- Intérim
- Interaction Picardie
Les missions du poste
L'agence INTERACTION de St Quentin recherche un Cariste CACES 5 expérimenté pour renforcer l'équipe dans le secteur de HAM et garantir une gestion efficace de notre entrepôt.
Missions :
Manoeuvrer des chariots élévateurs en toute sécurité (CACES 5 obligatoire).
Chargement et déchargement de marchandises et de matériaux.
Stockage des produits dans les zones appropriées.
Préparation des commandes et gestion des inventaires.
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Participer à l'entretien et à la maintenance de votre équipement.
Profil recherché :
Titulaire du CACES 5 en cours de validité.
Expérience significative en tant que cariste.
Capacité à porter des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique.
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches.
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Si vous êtes passionné par le métier de cariste et que vous répondez aux critères ci-dessus, envoyez votre CV sur la boite mail de l'agence (****@****.**)
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).