Psychologue en Psychiatrie Adulte H/F - Centre Hospitalier de Saint Nazaire

Poste de Psychologue à pourvoir à 80% au sein du pôle de santé mentale en Centre Médico-Psychologique Intersectoriel (CMPI) à 60% et sur l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP) à 20%

Définition:

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Activités principales:

Activités (et non responsabilités) principales:

-Assurer une prise en charge psychologique des patients, des familles en autonomie et/ou dans le cadre de suivis communs avec d'autres professionnels (IDE, IPA, psychiatres, assistante sociale...)

-Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs

-Proposer des psychothérapies individuelles

-Intervenir à la demande lorsque les soignants détectent une difficulté psychologique et particulièrement dans les situations de mauvais vécu de l'hospitalisation, de conflit ou de souffrance de l'équipe

-Intervision à la demande auprès des collègues en difficulté (de toutes professions) dans le suivi de certains patients

-Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention de psychologue

-Accompagner la mise en oeuvre du projet de soin personnalisé

-Participer à des réunions de débriefing et de concertation pluridisciplinaires

-Coordonner ses actions avec celle des psychiatres, psychologues de la CUMP, du RESPEL, le psychologue du travail, les psychologues des autres services ou de ville concernant le patient ou la famille dans son parcours

-Animer des temps cliniques pour construire une culture commune au service

-Participation aux activités spécifiques de chaque CMP (exemples : Groupe Accueil Proches ; programme BREF)

-Enrichir ses connaissances et compétences de manière régulière

-Rencontre de patients à leur domicile ou en institution (partenaires institutionnels et associatifs)

-Rencontre des responsables des partenaires institutionnels et associatifs

-Animations et renforcement du réseau formel et informel de l'EMPP

-Recueil, traitements et analyses des demandes des partenaires institutionnels et associatifs afin de proposer une orientation la plus adaptée possible

-Participation et réflexion lors des réunions de fonctionnement hebdomadaires

-Formalisation de statistiques de l'activité,

-Animation de groupes d'analyse de la pratique,

-Conception et animation d'actions de sensibilisation et/ou formation auprès des partenaires institutionnels et associatifs

Exigences du poste:

-Être titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique

-Compétences en psychopathologie

-Sensibilité et compétences dans la prise en soins de psychotraumatismes complexes

-Expérience souhaitée sur poste(s) similaire(s) (prise en charge clinique de la précarité)

Compétences requises (savoir-faire requis):

-Allier autonomie et cohérence des actions avec les autres acteurs du soin, dont il se doit de connaître les spécificités

-Être présent dans différents aspects de la vie du service pour en connaitre la nature

-Observer, écouter et analyser les situations

-Capacité à entrer en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, à solliciter, organiser et animer des rencontres pluri-professionnelle à visée de synthèse autour d'une situation

-Capacité à expliquer les soins en psychiatrie et le travail de l'EMPP auprès des requérants

-Capacité à travailler autour des échanges d'informations avec les interlocuteurs (reprise, rationalisation, temporisation...), à construire une réponse institutionnelle.

-Capacité à intervenir sur les modes de la prévention, du repérage précoce, de l'accès et la permanence des soins pour les personnes en situation de précarité

-Intérêt et compétences pour le travail d'équipe (discussions, compromis, clarté des informations transmises)

-Capacité à formuler des hypothèses diagnostiques psychiatriques autour de temps de synthèse

-Appréhender, penser et maîtriser le travail d'un psychologue (rencontre, analyse de la demande, prise en charge et/ou orientation) auprès de personnes en situation de grande précarité où situations sociale, familiale, médicale et/ou psychiatrique sont intimement liées

-Capacité à rédiger des notes de synthèses et comptes rendus de rencontres

-Capacité à formaliser et animer un enseignement clinque et théorique autour de la précarité, de ses réalités et enjeux cliniques (clinique psychosociale)

-Capacité à animer un groupe d'analyse de la pratique

Connaissances associées:

-Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

-Savoir allier respect de la confidentialité et travail partenarial

-Utiliser le logiciel métier de dossiers patients

-Intégrer et respecter les règles d'hygiène du service

-Participer à la démarche qualité

-Dispositifs d'hébergements d'urgences

-Dispositifs d'insertion par l'activité économique

-Principes de la réhabilitation psychosociale

-Concepts théoriques « d'inversions de demandes » de « syndrome d'auto-exclusion »

-Schéma d'organisation des soins hospitaliers (Saint-Nazaire) + SROS

-Intérêt pour les politiques publiques en matière de soins, de logement et de dispositifs (contrat et conseils locaux de santé, etc.)