Assistant Socio-Educatif·ve Autonomie H/F - Mairie de Gennevilliers

SERVICE AUTONOMIE
La direction de la solidarité et de l'autonomie met en oeuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population Gennevilloise.
Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous la responsabilité du Pôle Accessibilité - Mission Handicap, vous aurez en charge de :
- Évaluer les besoins, informer et accompagner les personnes en situation de handicaps et les aidants dans différents domaines : santé, loisirs, logement, éducation, sport.
- Évaluer l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions
- Apporter une expertise technique dans l'accompagnement des situations dans le domaine du handicap et orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire
- Élaborer, en concertation avec la personne et / ou son entourage un plan d'aide et assurer sa mise oeuvre, son suivi et son adaptation en fonction de l'évolution de la situation.
- Suivre les situations signalées (isolement, logement, maltraitance)
- Suivre et accompagner les situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires
- Participer aux instances de concertation et aux réunions de synthèse avec le secteur psychiatrique, les assistantes sociales des hôpitaux, du département, de la CRAMIF.
- Travailler en étroite collaboration avec la cellule d'Intervenantes à domicile dans le cadre de la mise en oeuvre d'actions de lutte contre l'isolement, la perte d'autonomie ou le non-recours aux droits, en lien avec les responsables des pôles
- Informer sur le cadre légal (cadre réglementaire, procédures administratives.)
- Rédiger des rapports sociaux et contribuer à l'élaboration du bilan d'activité annuel
- Proposer et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif à partir de problématiques identifiées
- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle du plan canicule

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Titulaire du diplôme d'État d'Assistant social, vous maîtrisez le statut de la FPT et vous connaissez le secteur du champ du handicap ! Votre capacité d'analyse et d'évaluation n'échappent à personne ; Vous posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous aimez le travail d'équipe et partenarial ; Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !

UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
38h00 / semaine, 25 congés annuels,18 RTT.
Possibilité télétravail, travaille en bureau avec déplacement réguliers sur le territoire, nécessité occasionnelle de travailler en soirée et week-end.
Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
Comité des oeuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).