Recrutement Pôle Emploi

Médiateur Social Senior H/F - Pôle Emploi

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 11 décembre 2025
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Les missions du poste

L'association de médiation DUNES recherche un médiateur social Sénior (H/F)

Dans le cadre de ce dispositif, le médiateur social "action aidants" aura une attention particulière aux aidants des séniors accompagnés par les médiateurs sociaux vers les séniors. Il sera formé aux spécificités des actions envers les aidants.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre un travail de prévention et de médiation sociale auprès d'un public
âgé.
- Travailler en collaboration avec des bailleurs sociaux dans des zones d'habitation bien
définies.
- Avoir un rôle d'accompagnement d'écoute et d'orientation des habitants afin de lutter
contre leur isolement.
- Participer à une veille sociale
- Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale.
- Mettre en relation avec les partenaires

PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 1 an d' expérience exigée
Diplôme : souhaité d'action sociale

Compétences
- Communication externe
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne, en suivre la réalisation
Réaliser des démarches avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux,
médicaux,
- Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Suivre le projet avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- word , excel

Qualités professionnelles
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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