Sipj 77 - Agent Polyvalent Secretariat Operationnel H/F - Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
Assurer le suivi des avoirs criminels
Réalisation et suivi des synthèses opérationnelles et des rapprochements judiciaires
Suivi de l'activité judiciaire du département au niveau statistique
Élaboration et suivi de tableaux synthétiques sur certaines infractions ainsi que ceux relatifs a des phénomènes émergents
Élaboration de réponses aux diverses commandes
Interface pour les commandes avec les différents SLPJ
Contrôle des procédures LRPPN

Votre environnement professionnel:

Activités du service
La DPO est chargée de toutes les tâches de soutien inhérentes au fonctionnement du SIPJ. Elle assure la gestion du matériel du SIPJ en lien avec les services de la DIPN.
La DPO collationne les réponses des SLPJ pour répondre aux diverses commandes, et répond
elle-même aux sollicitations tant des enquêteurs que des directions d'emplois.

Composition et effectifs du service
Le SIPJ est composé de 6 sites sur le département 77. Une antenne au nord rassemblant la Section de la Criminalité Organisée et Spécialisée et la Section de la Criminalité Territoriale, et au sud, une Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée Nord et une Division de la Criminalité Territoriale. Viennent s'ajouter à cet ensemble une Division de Police Scientifique basée sur 3 sites, un GIR, un SIAT, un SIRASCO. La DPO est une division transversale de pilotage, un état-major judiciaire pour le SIPJ

Liaisons hiérarchiques
COMMISSAIRE DE POLICE, CHEF DU SIPJ
COMMISSAIE DE POLICE, ADJOINT CHEF SIPJ et CHEF DPO
COMMANDANT DE POLICE, CHEF DE LA DPO par intérim

Liaisons fonctionnelles
DGPN/ DNPJ/DIPN / EM / SSO / RH / SDRF / MATERIEL / IMMOBILIER / BMM / SDAN

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Vos perspectives:
évolution interne par concours ou par promotion au choix