Responsable du Service Petite Enfance - Saint-Fons H/F - Communes

QUI NOUS SOMMES
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein coeur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l'accompagnement de l'évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur, la requalification d'un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d'un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.

CE QUE NOUS RECHERCHONS
Sous la responsabilité de la directrice de l'Education et de la Jeunesse (DEJ), le responsable petite enfance assure la fonction de coordination de la petite enfance. A ce titre, il contribue à la mise en oeuvre et manage les projets globaux du service. Il aura en charge les équipements petite enfance du territoire.

LES ACTIVITÉS DU POSTE :
-Suivre et évaluer le volet petite enfance de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la CAF

- Piloter les équipements municipaux petite enfance du territoire: 2 EAJE , 1 crèche familiale, 1RAM, 1 LAEP , un point d'accueil des familles en mairie

- Animation de la commission d'attribution des places en crèche (157 berceaux sur la commune)

- Accompagner et dynamiser les projets pédagogiques des structures d'accueil de la petite enfance en lien avec les responsables des structures

- Suivre le projet culturel mis en place au sein du service dans le cadre de l'appel à projet du fonds d'innovation de la petite enfance (CAF/Etat) (2ème année du projet)

- Accompagner la directrice sur les projets d'extension d'équipement petite enfance ou de création

- Conception et révision des documents pour les usagers et les structures: plaquette petite enfance, règlements intérieurs, formulaires....

- Veille prospective et informative: textes réglementaires, évolution des métiers, politique CAF....

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Savoirs :
Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques «petite enfance»
Connaissance du fonctionnement des institutions (PMI, CAF, Métropole...), des structures associatives et privées dans le domaine de la petite enfance
Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
Expertise sur les enjeux et les évolutions des politiques publiques en matière de petite enfance

Savoir-faire :
Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
Capacités managériales et aptitude à assumer des responsabilités
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Mise en place d'outils de reporting et d'analyse de son activité
Sens de la synthèse
Capacité d'organisation
Maîtrise des procédures administratives (arrêtés, délibérations, documents administratifs) , budgétaires et de la commande publique
Maîtrise de l'outil informatique (excel, word..), la connaissance du logiciel concerto serait un plus
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Savoir-être :
Etre force de proposition, capacité d'anticipation et d'initiative
Autonomie, aisance relationnelle
Discrétion professionnelle et sens du service public
Grande disponibilité, déplacements fréquents sur le terrain

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet - 38 heures hebdomadaires - 18 jours d'ARTT
Congés annuels : 27 jours + 2 jours de fractionnement
Rémunération statutaire des cadres d'emplois des attachés + IFSE + prime de fin d'année + CIA jusqu'à 2300€ bruts
Avantages : participation aux titres restaurant, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle santé, comité des oeuvres sociales (adhésion facultative), participation aux frais de transport en commun (75%), forfait mobilités durables, adhésion gratuite à la médiathèque
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Place Roger Salengro - Saint-Fons