Responsable des Ressources Humaines H/F - GIE Vivalto Santé

Le Groupe Vivalto Santé (11 000 salariés, 3000 praticiens, 7000 lits) est le 3ème Groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de Santé privé s'inscrivant dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !
Nous recherchons le/la Responsable des Ressources Humaines pour la Clinique de la région Mantaise à Mantes la Jolie.
La Clinique de la région Mantaise dispose de 119 lits et places, compte 34 praticiens libéraux et 139 professionnels salariés. Le plateau technique comprend 5 salles d'interventions, 2 salles d'endoscopie et 38 postes d'hémodialyse.Description de la mission :
Nous recherchons le/la Responsable des Ressources Humaines pour la Clinique de la région Mantaise à Mantes la Jolie.
La Clinique de la région Mantaise dispose de 119 lits et places, compte 34 praticiens libéraux et 139 professionnels salariés. Le plateau technique comprend 5 salles d'interventions, 2 salles d'endoscopie et 38 postes d'hémodialyse.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du Comité de Direction, en lien avec la DRH du territoire vous pilotez le périmètre RH de l'établissement et déployez la Politique RH dans le respect des procédures Groupe et la qualité du dialogue social.
Vos missions principales sont :
-Participer à la définition de la stratégie et de la politique RH de l'établissement ;
-Conseiller et être support auprès des opérationnels ;
-Assurer un dialogue social constant et constructif ;
-Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel ;
-Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) ;
-Piloter le recrutement et la fidélisation ;
-Animer la politique QVCT en collaboration avec la chargée de communication ;
-Veiller au respect de la réglementation relative Santé et sécurité au travail ;
-Supervision l'administration du personnel et mettre en place les différents process RH ;
-Assurer la transmission des éléments variables de paie au CSP et contrôle des bulletins de paie ;
-Coordonner la gestion administrative : embauches, absences, départs ;
-Construire les budgets de masse salariale annuelle en lien avec les cadres des CODIR et en assurer le suivi ;
-Manager l'alternant(e) RH ;
-Travailler en collaboration avec les services transverses des établissements : qualité, finances, communication, opérationnel, ... Profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +5 spécialisé dans les Ressources Humaines/administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste équivalent.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe et le sens du service.
Poste basé à Mantes la Jolie.
A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge !