Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - les Florentins

La crèche Les Florentins (Clermont-Ferrand) cherche son/sa futur(e) collègue de choc pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante.

Nous accueillons 35 enfants, répartis en 3 groupes, dans des locaux récents.

Qui recherchons-nous ?
Un infirmier(ère), EJE, ou AP prêt(e) à rejoindre le terrain ! Ici, on cherche quelqu'un qui :
- connaît l'enfant et ses besoins (les petits comme les grands),
- observe, accompagne, rassure,
- soutient les familles avec bienveillance,
- aime travailler en équipe (la nôtre est vraiment top).

Le quotidien ?
- Participer à la vie du groupe et aux rituels qui rythment les journées,
- Observer, analyser et accompagner les enfants dans leurs découvertes,
- Co-construire les projets avec une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique,
- Travailler dans des espaces lumineux, pensés pour le bien-être des enfants. et des pros !

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, on sourit beaucoup, on échange, on progresse ensemble et on accueille chaleureusement les nouveaux arrivants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.