Consultant Audit et Formation H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Créée à Toulouse il y a 75 ans, la Mutuelle PREVIFRANCE est aujourd'hui l'un des 20 acteurs majeurs dans le domaine de l'assurance santé, réalisant un chiffre d'affaires de 250 M€.

Dans le contexte de la création récente de l'organisme de formation PREVIFRANCE ACADEMIE, la Mutuelle PREVIFRANCE crée à Toulouse (31) un poste de

CONSULTANT AUDIT ET FORMATION (F/H).

Mission :

En tant que consultant(e) Audit et Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme, en augmentant sa visibilité et en proposant une offre de formation et d'accompagnement adaptée auprès d'un public de TPE/PME.

Directement rattaché à la Directrice de la Formation, vos missions seront les suivantes :

- Prospecter et développer un portefeuille de clients selon le périmètre défini
- Analyser les besoins en formation/accompagnement des clients et proposer une stratégie adaptée
- Proposer des parcours de formation sur mesure et rédiger un cahier des charges
- Accompagner les clients tout au long de l'élaboration et de la mise en place de leurs projets de formation
- Analyser, évaluer et accompagner les entreprises dans la conformité réglementaire RH/QHSE/RSE, en produisant les documents obligatoires, et en lien avec les différents acteurs
- Gérer les dossiers administratifs et relations avec les organismes financeurs, dans le respect des exigences QUALIOPI
-Gérer le suivi pédagogique et l'exploitation des formations avec l'animation du réseau de formateurs

Profil :

De formation Bac +4/5, type école de commerce/Université, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance des enjeux de la formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, FNE, CARSAT, etc.).

Vous avez une connaissance des obligations règlementaires RH/QHSE/RSE serait appréciée d'excellentes capacités de communication, négociation et un fort sens de l'écoute afin d'accompagner et conseiller les clients.

Vous travaillez de manière autonome tout en étant proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.

Poste en CDI, rémunération fixe et variable selon expérience, véhicule de fonction + frais + avantages.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MRA25MC417N

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.