Commercial Terrain B To B H/F - Sas Doron

La SAS DORON - L'Échelle Européenne de Lempdes, franchise récemment ouverte et membre d'un réseau reconnu depuis 1981 pour ses solutions d'accès et de travail en hauteur, renforce son équipe magasin.
L'ECHELLE EUROPEENNE conçoit, fabrique et distribue les meilleures solutions d'accès, de travail et de circulation en hauteur. Découvrez dans nos magasins plus de 6000 références produits pour l'accès et le travail en hauteur : échelles, escabeaux, plates-formes fixes et roulantes, échafaudages...Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B (prospection, visites, relances) sur un secteur donné
- Mener une prospection commerciale intensive
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
- Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités
- Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges
- Participer à des salons professionnels et événements clients pour promouvoir nos solutions.

Profil souhaité :
Formation technique (Bac +2 minimum) BTS Commerce souhaité,
Expérience réussie dans la vente
Fibre commerciale, autonomie, rigueur et goût du challenge.

Horaires: 39h / Travail en journée.

Rémunération:
Salaire : base + primes PRV + véhicule

Avantages: Mutuelle entreprise et Épargne salariale.

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).