Directeur·rice de Crèche - Mairie de Blanquefort H/F - Communes

Le service Petite Enfance et Parentalité fonde son action sur la qualité d'accueil des enfants et l'implication des famille et sur le respect du développement de l'enfant. De nombreux projets sont mis en place au sein des structures pour y concourir : lectures à la médiathèque, éveil corporel, médiation animale, projet nature et intergénérationnel, promenades, journées petite enfance et journées parentalité...

Notre projet éducatif se base sur les principes suivants : la sécurité affective et physique, l'éveil culturel, l'éveil à la nature, la liberté de l'enfant (motricité, jeux)... L'accompagnement à la parentalité et la place des parents sur les structures font l'objet d'une attention toute particulière et de la mise en place de projets en lien avec l'Animatrice Parentalité.

Le service bénéficie de l'accompagnement d'une psychologue clinicienne, danseuse, chorégraphe et formatrice et de la présence d'une Infirmière RSAI, 4 jours par semaine.

L'épanouissement de nos équipes et celui de l'enfant sont au coeur de nos préoccupations.
Soucieux de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents, nous proposons 3 journées pédagogiques par an, accompagnons la formation, la réflexion des projets avec les agents et travaillons quotidiennement à la cohésion d'équipe.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Petite enfance et Parentalité, dans le cadre d'un management très participatif et selon les principes d'intelligence collective, vous assurez le fonctionnement de l'établissement en coordonnant l'équipe de professionnelles autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251212000399-directeur-rice-creche?pk\_campaign=ep

Titulaire du diplôme d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez une expérience significative en management de structure d'accueil.

Vous possédez des connaissances approfondies sur le développement et les besoins de l'enfant ainsi que les connaissances médico-sociales et législatives liées à la gestion d'une structure d'accueil petite enfance.

Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences.

Disposant de compétences managériales reconnues, vous savez piloter et organiser l'activité, évaluer la qualité du travail et donner du sens à l'activité de vos collaborateurs.

Autonome, méthodique et ayant le sens de la communication et de l'anticipation, vous savez être force de proposition et vous rendre disponible. Vous savez vous adapter aux imprévus, aux nouveaux projets et à vos différents interlocuteurs.

Votre esprit d'observation et d'analyse, ainsi que votre sens des responsabilités, du service public et de l'accueil sont reconnus. Polyvalent.e, vous possédez des compétences administratives et de gestion, et utilisez les outils bureautiques de façon autonome.