Responsable d'Unité Education - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Conseils régionaux

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251212000372-responsable-unite-education?pk\_campaign=ep

Savoirs
- Techniques managériales de proximité (notamment en matière de conduite du changement, gestion des conflits)
- Règles et procédures applicables en matière administrative, financière, budgétaire, comptable d'une collectivité territoriale
- Principes et fondamentaux de la comptabilité publique
- Règles de la commande publique et des subventions
- Règlementation en matière de marchés publics et de leur exécution financière
- Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification...
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Politiques régionales dans la thématique d'intervention, en particulier l'Education

Savoir-faire
- Manager : fixer des objectifs, organiser l'activité, évaluer et valoriser l'action des agents-es, mobiliser autour d'un projet, donner du sens, gérer des conflits
- Animer un groupe, une réunion, un réseau
- Organiser, suivre et réaliser le reporting de l'activité de l'équipe (notamment à l'appui d'indicateurs)
- Formaliser des procédures et organiser des contrôles qualité, et financiers
- Travailler en équipe, en transversalité, dans le cadre de nouveaux modes de travail (télétravail notamment)
- Analyser des documents comptables/budgétaires
- Maîtriser les outils informatiques financiers
- Identifier un risque/une anomalie/un dysfonctionnement et alerter sa hiérarchie
- Impulser et conduire des projets sur sa thématique d'intervention
- Analyser l'organisation de l'activité dans un objectif d'amélioration continue
- Communiquer avec des interlocuteurs internes et accompagner les services opérationnels

Savoir-Etre
- Posture managériale : qualités relationnelles, empathie et sens de l'écoute, diplomatie, réserve professionnelle
- Capacité à prendre des décisions, à alerter, à gérer des situations de risques et d'urgence
- Force de proposition
- Autonomie
- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
- Rigueur
- Disponibilité
- Force de proposition