Expansion Lead - Us GO-To-Market H/F - Rogervoice

Rattaché.e au CMO et en lien direct avec le CEO, vous prendrez en main l'ensemble du Go-To-Market US. Votre rôle : construire les fondations de notre présence aux États-Unis, piloter les partenaires externes, orchestrer la production de contenus adaptés au marché US et lancer les premières campagnes et initiatives de croissance.

Ce poste offre une très grande autonomie, une forte exposition stratégique et des perspectives d'évolution (prise de responsabilité sur le marché US, recrutement de l'équipe locale, possible relocation).

Missions principales :

1. Définir la feuille de route d'expansion et prioriser les chantiers clés.

Structuration du Go-To-Market US

Définir la feuille de route d'expansion et prioriser les chantiers clés.

Adapter le positionnement, le messaging et les contenus pour le marché US.

2. Gestion des prestataires et partenaires

Identifier, sélectionner et piloter agences, freelances et experts américains.

Construire un réseau local pour accélérer la mise sur le marché.

3. Production & localisation de contenus

Auditer les contenus existants et coordonner leur adaptation.

Piloter la création d'assets marketing US-ready (vidéos, pages, messages clés).

4. Lancement des premières campagnes

Définir les canaux prioritaires (paid, influence, partenariats.).

Superviser le déploiement, mesurer les performances, optimiser en continu.

5. Activation des partenaires stratégiques

Identifier les acteurs clés (associations, institutions, influenceurs).

Organiser les premiers échanges, rendez-vous et roadshows, être en capacité de se déplacer souvent (trajets FR-US).

Profil recherché
Expérience et compétences
3 à 7 ans d'expérience en conseil, finance, marketing stratégique ou gestion de projets complexes.

Profil idéal :

Consultant(e) ou analyste M&A cherchant à passer à un rôle plus opérationnel et concret.

Une connaissance démontrée du marché US acquise par une expérience sur place (obligatoire)

Excellente gestion de projet, capacité à piloter des prestataires, rigueur et sens de la priorisation.

Anglais courant à natif (C1/C2).

Une forte affinité avec la culture US est un plus

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique