Directrice de Crèche - Infirmière - Puéricultrice H/F - Creche And Go la Montagne

Nous sommes à la recherche d'un directeur.rice de crèche pour rejoindre notre équipe. Le directeur.rice de crèche sera responsable de la supervision globale de la crèche, y compris la gestion du personnel, la planification des programmes éducatifs, le maintien des normes de sécurité et de propreté, ainsi que l'interaction avec les parents et les autorités réglementaires.

Responsabilités du Directeur.rice Technique :

- Superviser et coordonner le personnel de la crèche
- Développer et mettre en oeuvre des programmes éducatifs et des activités adaptés à l'âge des enfants.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de santé dans la crèche.
- Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs préoccupations.
- Gérer les opérations quotidiennes de la crèche, y compris la planification des repas et des horaires.
- Assurer le respect des réglementations gouvernementales en matière de garde d'enfants.
- Participer au recrutement du personnel de la crèche.

Qualifications :

- Expérience de travail démontrée dans le domaine de la petite enfance, de préférence en tant que directeur de crèche ou dans un poste de gestion similaire.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière collaborative avec le personnel, les parents et les autorités réglementaires.
- Solides compétences en gestion et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Connaissance des réglementations et des normes en matière de garde d'enfants.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.