Référente Technique Micro-Crèche H/F - la Cabane a Jouer

Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste janvier 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP)(H/F), idéalement avec une expérience sur un poste similaire.

Missions principales

En tant que référente technique, vous jouez un rôle central au sein de la structure :

Missions éducatives et pédagogiques
- Élaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
- Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, social et cognitif)
- Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants

Missions d'encadrement et de coordination
- Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles
- Garantir l'application des protocoles (hygiène, sécurité, santé)
- Participer à l'organisation du travail au quotidien
- Être un relais entre l'équipe, la direction et les partenaires institutionnels

Relations avec les familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien
- Favoriser une relation de confiance et de coéducation
- Participer aux temps d'échanges et aux transmissions

Profil recherché
- Diplôme requis :
o Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d'État ou
o Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d'État
- Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée
- Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro-crèches
- Capacités d'organisation, de coordination et de communication
- Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe

Conditions proposées

- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc..
- Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.