Recrutement Nbtech

Technicien - Technicienne en Diagnostic et Réparation Automobile H/F - Nbtech

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Nbtech
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Guyancourt (78).

Vos missions :
Au sein du département R&D, vous participez à la validation des fonctionnalités de mise à jour logicielle à distance des calculateurs électroniques embarqués dans les véhicules. Vous êtes responsable de la préparation, de l'exécution et de l'analyse des campagnes de test sur bancs, véhicules ou plateformes virtuelles.
- Préparer les environnements de test (bancs HIL, véhicules, simulateurs)
- Lancer et suivre les mises à jour logicielles via les outils spécifiques
- Vérifier le bon déroulement des mises à jour
- Analyser les données, diagnostiquer les anomalies et rédiger les rapports de test
- Collaborer avec les équipes de développement logiciel, d'intégration et de cybersécurité

Votre profil :
De formation Bac +2 à Bac +3 en système numérique / embarqué / électronique et vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire en laboratoire ou recherche & développement et avez développé des compétences en :
- Maîtrise des outils de diagnostic, de recherche de panne électrique / électronique et de test
- Connaissances des protocole de communication CAN / LIN / Ethernet
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie

Des déplacements de véhicule peuvent être demandé, le permis B est nécessaire.

NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture

Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité

Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs

Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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