Recrutement la Rose de Tunis

Comptable H/F - la Rose de Tunis

  • Villetaneuse - 93
  • CDI
  • la Rose de Tunis
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise familiale spécialisée dans la production et la commercialisation de pâtisseries orientales depuis plus de 30 ans. Nous avons un site de production à Villetaneuse, 7 boutiques en Ile de France et 5 en Province.
Nos valeurs et nos engagements sont : le savoir-faire ancestral, la famille et l'engagement.
Dans le cadre de notre développement, LA ROSE DE TUNIS RECHERCHE un ou une Comptable
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des dossiers comptable de chaque entité:
La saisie des pièces comptables (clients, fournisseurs, trésorerie),
Le classement de pièces, et saisie sur SAGE
Le rapprochement des bons de commande, des bons de livraison et la facture,
La relance des factures Clients et des impayés, remontée des litiges
Paiement des factures et lettrage sur SAGE

Mise à jour et suivi des différents dossiers:
Visite, mise à jour et audit des fournisseurs et de leurs contrats,
Veille au respect des règles comptables en vigueur et à la conformité aux règles de contrôle interne du groupe
Contrôle de cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits.
Gestion des dossiers transitaires, fournisseurs, syndic.

En collaboration avec le responsable comptable vous serez amener à exécuter les tâches suivantes :
Aide le responsable comptable à l'élaboration des bilans mensuels et annuels et budgets annuels
Suivi et analyse entre le budget et le réaliser et savoir faire une analyse des besoins, des écarts et des dysfonctionnements

En collaboration avec le comptable client vous serez amener à exécuter les tâches suivantes :
Aide le comptable clients pour la consolidation du CA à l'élaboration des bilans mensuels et annuels et budgets annuels
Traitement de la caisse ( remise de chèque, CB, virement)
Suivi et analyse entre le budget et le réaliser et savoir faire une analyse des besoins, des écarts et des dysfonctionnements

Compétences techniques:
Capacité de Rédaction (Rapport, courrier, mail,)
Maîtrise des outils ERP et Office et gestion des services google
Organisation (agenda, planning.)
Connaissance du Plan comptable
Analyse Gestion comptable
Connaissance sur l'interprétation des tableaux et sait donner une vision clair de son service

Aptitudes personnelles:
Méticuleux fait attention au détail
Discret connaît l'importance de la confidentialité des documents et des informations
Sait prioriser les importances journalières, hebdomadaires, mensuelles et annuelles
Force de proposition sur les stratégies et à une vision sur le long terme

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion budgétaire,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un reporting de trésorerie,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser une gestion comptable,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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