Gestionnaire Référent Réseaux de Chaleur - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Les missions de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'Ouvrage de la Région Grand Est consistent à maintenir en état et en conformité un patrimoine bâti d'environ 3000 bâtiments et de 4,8 Millions de m² de surface.

Les missions du service « Performance Energétique et Expertise Patrimoniale » consistent à programmer et à engager toutes les actions visant à réduire les consommations énergétiques, à développer les énergies renouvelables et à réduire le coût de la viabilisation du patrimoine immobilier de la Région Grand Est. Elles consistent également à mener tous les diagnostics et contrôles réglementaires portant sur un patrimoine composé essentiellement d'Établissements recevant du Public.
Missions du posteAu sein du service « Performance Energétique et Expertise Patrimoniale » de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'Ouvrage (DIMO), le gestionnaire référent « Réseaux de chaleur » en binôme avec le Chef de projets « Réseaux de chaleur » :

contribue à la reprise de tous les contrats existants actuellement gérés par les lycées (une centaine de contrats) et gère tous les renouvellements avec une recherche d'optimisation du coût de la chaleur ;
gère toutes les nouvelles demandes de raccordements aux réseaux de chaleur urbains et coordonne tous les intervenants (concessionnaire, lycée, exploitant, collègues des Maisons de Région, collègues juristes en interne) ;
assure un suivi global technique, financier et environnemental de ce dispositif ;

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service « Performance Energétique et Expertise Patrimoniale ».

Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251212000682-gestionnaire-referent-reseaux-chaleur?pk\_campaign=ep

Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine des réseaux de chaleur ;
Rédaction administrative ;
Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire
Nomenclature comptable
Applications informatiques, capacité à élaborer des tableaux de suivi complexes sous tableur informatique.

Savoir-faire

Sens de l'organisation méthodique du travail
Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacités à travailler en transversalité
Bonnes qualités rédactionnelles

Savoir-être

Autonomie
Capacité d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition