Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Boissy-Saint-Léger H/F - Communes

Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s'épanouir

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au coeur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée - près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c'est contribuer à un projet ambitieux, au service d'une ville jeune, innovante et tournée vers l'avenir.

Rejoignez une équipe municipale mobilisée autour d'un projet politique ambitieux, pour exercer votre expertise stratégique et votre leadership au coeur de la collectivité.

Conditions d'exercice
- Emploi fonctionnel (recrutement par mutation et détachement). Poste vacant à la suite d'un départ en mutation.
- Filière administrative, Catégorie A, grade cible : attaché principal
- Poste à temps complet, soit 38 heures/semaine
- Poste basé à l'hôtel de ville, 7 boulevard Léon Révillon, 94470 Boissy-Saint-Léger

Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c'est bénéficier d'une politique sociale attentive et d'avantages concrets qui facilitent le quotidien :
- Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit...
- Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
- Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l'abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251215000822-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep

Profil recherché
- Profil : titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, vous disposez d'une expérience préalable dans des fonctions de direction générale, ou dans un poste à forte responsabilité managériale et stratégique.
- Maîtrise de l'environnement territorial : connaissance des enjeux politiques, juridiques, RH, financiers et organisationnels. Vous disposez d'une maîtrise solide de la gestion des ressources humaines et de la masse salariale.
- Aptitudes managériales : sens de la diplomatie, hauteur de vue, capacité à arbitrer et à fédérer.
- Pilotages de projet et communication : compétences en pilotage de projets complexes, en conduite du changement, en communication institutionnelle et capacité relationnelle avec les élus, les partenaires et les services.