Educateur de Jeunes Enfants H/F - La Maison Bleue

Missions :
- Sur le terrain (50 %) :
- Accompagner les enfants au quotidien dans une démarche bienveillante et respectueuse
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Proposer et animer des activités favorisant l'autonomie et l'exploration
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe

Sur les fonctions de direction (50 %) :
- Assurer la gestion pédagogique et organisationnelle de la structure
- Encadrer et accompagner l'équipe
- Garantir le respect des normes et du cadre réglementaire
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires
- Participer au développement et à l'évolution du projet de la crèche

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants obligatoire
- Intérêt pour les petites structures et le travail de proximité
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, leadership bienveillant
- Adhésion aux valeurs de l'éducation positive et de l'accompagnement à l'autonomie

Conditions :
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Temps partiel réparti entre terrain et direction
- Environnement de travail bienveillant et porteur de sens Mi-temps terrain / Mi-temps direction
Micro-crèche La Petite Ronde - Rambouillet (78)
Poste à pourvoir immédiatement

La micro-crèche La Petite Ronde, située à Rambouillet, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un poste partagé entre intervention terrain et fonctions de direction.

À propos de la structure :
La Petite Ronde est une micro-crèche de 6 berceaux, accueillant exclusivement des enfants marcheurs.
Structure à taille humaine, elle s'appuie sur :
- une équipe stable et engagée,
- un projet pédagogique fort, tourné vers l'extérieur,
- l'accompagnement de l'autonomie de l'enfant,
- une attention particulière portée au respect du rythme et des besoins individuels.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

-Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
-Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
-Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
--Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
-Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
-Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
-Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
-Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !