Chargé de Mission Misen et Coordination des Contrôles H/F - Service Public

Missions:

1 - Politiques eau et biodiversité

- Piloter et animer la MISEN dans ses composantes Eau et Nature: réunions stratégiques, animation des groupes de travail techniques en lien avec les unités, bilan d'activité et priorisation des actions.

2 - Police eau et biodiversité
- Établir, suivre la mise en oeuvre et réaliser le bilan du plan de contrôle Eau et Nature pour le département, en lien avec tous les services de contrôles concernés.
- Élaborer et mettre en oeuvre des actions pédagogiques et de communication liées aux contrôles
- Sécuriser les procédures et coordonner les procédures complexes.
- Coordonner les actions de police dans les domaines Eau & Nature: assurer le lien interservices interne et externe.
- Coordonner et participer à la réalisation des contrôles multi-thématiques et / ou à fort enjeu, notamment, assurer les contrôles conditionnalités des aides PAC

3 - Piloter l'instruction ou le suivi de projets transversaux, déployer des procédures internes
- Apporter un appui aux unités dans l'animation de projets transversaux. Piloter des cadrages réglementaires sur des dossiers transversaux.
- Piloter la coordination des unités pour l'établissement des avis SAFEB
- Représenter le service dans des instances transversales (CODERST)
- Assurer une veille sur les doctrines existantes ou à élaborer sur les sujets eau et biodiv.ersité. Initier, accompagner et capitaliser l'élaboration de doctrines internes d'instruction ou de contrôle
- Assurer une veille sur les outils (licorne / EnvErgo...)
4 - Apporter un appui sur les sujets de la mission coordination des contrôles et aides conjoncturelles

Liaison hiérarchique:

Management exercé: sans objet

Positionnement dans la structure: Placé sous l'autorité du chef de mission et du chef de service

Relations internes: Toutes les unités du service, le SICAJ, le SLAMT

Interlocuteurs externes: Les services membres de la MISEN (Préfecture, ARS, DETSPP, DREAL, UID-DREAL, DRAAF, VNF, OFB, Agences de l'eau, ONF, Gendarmerie, Douanes) et les Parquets.
Conseil Départemental, Conseil Régional, EPTB SMMAR, Chambre d'agriculture, syndicats agricoles, Associations environnementales, autres collectivités locales, syndicats de bassins versant,...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire: Liens fonctionnels avec toutes les unités du service - Animation de réseaux internes et externes

Compétences techniques
- Bonne connaissance du cadre administratif, institutionnel et du contexte réglementaire de l'activité dans le domaine de LA POLITIQUE DE l'eau et de la pratique de la police de l'eau, des milieux aquatiques et de la nature.
- Connaissances techniques générales dans le domaine de l'environnement.

Compétences transversales
- Esprit de synthèse et d'anticipation, sens de l'organisation, capacité à porter les politiques de l'Etat.
- Aptitude pour le travail interdisciplinaire, transversal et l'animation.
- Capacité d'encadrement, d'animation d'équipes ou de réunions.
- Capacité à organiser, conduire et travailler dans le cadre d'équipe projet.

Compétences relationnelles
- Capacités relationnelles et aptitude à la négociation et à la communication

Modes d'acquisition
Compagnonnage, formations spécifiques