Formateur Matière Professionnelles BTS Tourisme H/F - Carte Blanche

Créé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, qui repose sur des valeurs fortes d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation recherche un/e formateur/trice en Matières Professionnelles (Gestion de la relation clientèle touristique, Élaboration d'une prestation touristique, Gestion de l'information touristique) en classe de BTS TOURISME.

Vous serez basé(e) à Metz (57), sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pédagogique.

Notre objectif : ouvrir le champ des possibles pour préparer nos apprentis à la vie professionnelle qui leur ressemble et les épanouit, dans un contexte convivial favorisant la progression pédagogique.
Vos missions principales seront :

- Animer les cours en déterminant en amont les méthodes, moyens et outils pédagogiques adaptés au cours ;
- Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques et supports de cours ;
- Mettre à disposition des apprenants des ressources pédagogiques.

Vous accomplirez également les missions suivantes :

- Conception des examens blancs ;
- Evaluation des compétences et acquis professionnels tout au long du parcours de formation ;
- Accompagnement des étudiants ayant besoin de soutien pédagogique.

Vos compétences : rigoureux, pédagogue, dynamique et maîtrisant le référentiel.

De formation Bac +2 minimum et justifiant d'une expérience significative en entreprise et/ou dans l'enseignement.
Informations complémentaires

- Poste à pourvoir pour septembre 2026, sur des créneaux de 4h00.
- Tarif horaire : 45€ selon expérience.

Experience: 24 Mois

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.