Recrutement Caisse Primaire Assurance Maladie Ain

Agent Administratif H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie Ain

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDD
  • Caisse Primaire Assurance Maladie Ain
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ?
Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ?
Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que technicien gestion du personnel H/F

Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous !

Missions/activités :
Accueillir, renseigner et traiter la demande des différents publics
Procéder au traitement des demandes de remboursement des frais de déplacement professionnels
Traitement des primes de crèche, abonnement transports
Gérer les acomptes
Assurer la gestion des temps (badgeages et absences)
Être en renfort de l'équipe pour les tâches administratives complémentaires

Compétences :
Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles
Polyvalence et adaptabilité dans la gestion des missions variées
Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et orthographe soignée
Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe
Appétence pour les outils informatiques, notamment bureautiques (en particulier Excel)
Être à l'aise avec les données chiffrées et faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Être discret(e), rigoureux(se) et faire preuve d'une grande confidentialité dans les données traitées, respecter les règles de secret professionnel

Formation :
Niveau Bac +2 souhaité ou équivalent

Conditions particulières :
Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse.
Rémunération : Niveau 3 : 1917 € bruts mensuel sur 14 mois
Titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable
Pré-sélection sur CV et lettre de motivation (si la candidature est retenue cela fera l'objet d'un contact par la RH)

En l'absence de convocation par courrier électronique ou de prise de contact téléphonique dans un délai de trois semaines suivant la date limite de réception des candidatures, il conviendra de considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Contact :
Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Madame la Directrice

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

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