Apprenti·e Agent·e d'Entretien Tertiaire H/F - Geiq Pep's
- Bernay - 27
- Alternance
- Geiq Pep's
Les missions du poste
Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté, des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante.
Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons : Un Agent d'Entretien tertiaire(H/F) pour travailler dans la grande distribution.
La durée hebdomadaire de travail est de 25 heures, du lundi au samedi dans le secteur de Bernay
horaires : 7h40 -10h20
Vous serez en charge des missions suivantes :
Nettoyage des caisses et de l'accueil
Balayage des surfaces de vente à l'aide d'un balai (ciseaux ou trapèze)
Lavage des surfaces de vente à l'aide d'une autolaveuse ou d'un chariot de lavage
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Nettoyage des bureaux administratifs
Entretien du matériel et du local à produits.
Le Permis B / AM est indispensable pour se rendre sur le site et au centre de formation à Evreux.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Règles et consignes de sécurité,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.