Policier Municipal - Mairie du Vesinet H/F - Communes
- Le Vésinet - 78
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Le policier municipal exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Veille et prévention pour le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
* Recherche et relevé des infractions,
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
* Accueil et relation avec les publics,
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale,
* Animation et pilotage d'équipe.
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire, les attributions des administrations, ainsi que les pouvoirs et missions des services de sécurité et de justice,
- Connaître les acteurs de la sécurité et de la prévention,
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation, ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement,
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et des établissements publics, les instances, les processus et les circuits décisionnels,
- Connaître et appliquer les outils et techniques de communication,
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention,
- Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et assurer le suivi,
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Rendre compte, par écrit ou à l'oral, à l'autorité supérieure des événements survenus et des mesures prises,
- Établir et rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus de missions d'îlotage et de prévention,
- Développer l'information et le dialogue avec la population,
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et à la sécurité des locaux, des agents et du public accueilli,
- Organiser les moyens humains et techniques afin d'assurer la continuité du service,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public et une bonne condition physique,
- Faire preuve d'écoute, de calme, de maîtrise de soi et de capacités de médiation,
- Respecter les règles de déontologie,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités.