Recrutement Henoris

Formateur Franchises Boulangerie - Pâtisserie H/F - Henoris

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Henoris
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, enseigne française et reconnue, spécialisée dans les viennoiseries, pains et pâtisseries de qualité :)

Nous recherchons en effet un(e) Formateur Boulangerie - Pâtisserie pour accompagner les franchisés de l'enseigne et transmettre son savoir !

Vos principales missions seront :

Animer les formations des équipes vente et production
Transmettre votre expertise dans la maîtrise des fiches recettes, le merchandising ainsi que sur le livret de vente
Accompagner les franchisés lors d'ouvertures de boulangeries en amont, pendant et après
Contrôler la bonne application des règles en termes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que des process
Accompagner le développement des boulangeries

C'est un poste itinérant avec des découchés qui nécessite des déplacements en Bretagne et dans la région Centre notamment.

Notre client chez qui il fait bon vivre et bon travailler propose :

Un véhicule de fonction
Un CDI statut cadre
2 jours de repos / semaine

Vous maîtrisez les techniques de production en boulangerie-pâtisserie mais également de la vente ?

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une appétence dans la transmission de savoir ?

Nous attendons votre Cv !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Etablir des partenariats avec d'autres entreprises,Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires,Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises),Soutenir le développement professionnel des collaborateurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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