Infirmier H/F - Harry Hope
- Grand-Charmont - 25
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre partenaire, établissement à taille humaine, recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre son équipe.
L'établissement accueille 90 résidents. Parmi eux, 85 places sont dédiées à l'hébergement permanent, dont 12 places en unité spécialisée Alzheimer, et 5 places à l'hébergement temporaire. Vous serez en charge de la prise en soins des résidents, en garantissant leur bien-être et en assurant les actes infirmiers nécessaires.
Missions principales :
- Contribuer à la prise en soins globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser les soins infirmiers (selon le décret de compétences du Diplôme d'État) visant à maintenir ou compenser l'autonomie des résidents.
- Dispenser et coordonner, avec les aides-soignants, les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
- Participer à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des protocoles d'hygiène et d'asepsie.
- Garantir la traçabilité des soins et des actes réalisés via des écrits professionnels informatisés.
- Collaborer au quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux différentes tâches administratives.
Spécificités du poste :
- Travail à temps complet ou partiel.
- Organisation en 10 heures, avec un cycle annuel défini.
- Un week-end sur deux travaillé.
- Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecin coordonnateur (0.20 ETP), encadrement et direction présents sur site.
- Possibilité de déjeuner sur place grâce à la cuisine centrale de la résidence.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
- Expérience en EHPAD souhaitée.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence.
- Bon relationnel et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles.