Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ime Lalande

MISSIONS
Il s'agit de contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes du projet personnalisé défini avec la personne et sa
famille ou son entourage. L'équipe pluridisciplinaire est composée de personnels éducatifs, thérapeutiques, de
personnels soignants, d'enseignant, administratifs et logistiques.
Concevoir des projets éducatifs individualisés, mettre en oeuvre des actions éducatives.
Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Participation au projet personnalisé d'accompagnement.
Participation aux rencontres avec les familles, les partenaires et les équipes pédagogiques et aux équipes de suivi de
scolarisation ESSP
Capacité à travailler en équipe, à mobiliser des réseaux autour d'un projet.
Capacité à mener des entretiens parentaux et partenariaux.
Expériences en matière d'accompagnement de jeunes en situation de handicap, connaissances des TND appréciée
Maitrise de l'outil informatique
Capacité de rédaction et d'élaboration
**Poste à pourvoir le 19/01/2025**
Candidature à adresser avant le 05/01/2026 à Monsieur le directeur - Rue du Docteur Couyba - 47240 Bon-Encontre ou
par E-mail (via l'offre)

Experience: 6 Mois - jeunes en situation de handicap

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.