Human Resources Business Partner H/F - Hays

Notre partenaire, un acteur dans le secteur de l'évènementiel, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de HRBP, en CDI.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que véritable partenaire du business et prenez en charge un périmètre opérationnel élargi.

Vos principales responsabilités sont :Accompagnement & relations sociales :

* Etre interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH (individuels & collectifs)
* Gérer les situations individuelles (performance, mobilité, disciplinaire, etc.)
* Accompagner la transformation et le changement au sein des équipes
Stratégie RH & développement organisationnel :

* Déployer la stratégie RH au niveau opérationnel
* Conduire des projets transverses RH
* Mettre en place et optimiser les process RH
* Contribuer activement aux people reviews, salarié reviews
Talents & compétences :

* Piloter les talents : identification, suivi, rétention
* Accompagner le développement des compétences
* Participer à la construction des plans de développement et de succession

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* 5 ans d'expérience minimum sur un poste de HR Business Partner
* Expérience dans un groupe à dimension internationale
* Niveau d'anglais courant
* Solides compétences en accompagnement du changement, relations individuelles & collectives
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en transformation
* Excellentes capacités relationnelles
* Orientation business & sens du service
* Proactivité & autonomie
* Capacité à fédérer, accompagner et convaincre
* Pragmatique, structuré, orienté solutions