Assistant RH H/F - APEF
- Maxéville - 54
- CDI
- APEF
Les missions du poste
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016.
Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du coeur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au travail et d'encourager les évolutions professionnelles.
Rejoindre notre structure c'est faire partie d'une société captivante, en pleine expansion, dans un environnement de travail bienveillant.APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Chez APEF, faire sourire c'est un métier !
En lien direct avec le Responsable RH et le Dirigeant de l'entreprise, l'Assistant(e) RH est un maillon essentiel de notre service Ressources Humaines.
Les misions que nous allons vous confier : - Vous aurez la charge du recrutement du sourcing à l'onboarding tout en respectant notre processus d'intégration. - participez aux job datings, maintenir et développer les relations du réseau professionnel - Déterminer les besoins en recrutement en fonction des besoins des managers - tableaux de bords RH liés au recrutement - mise en place des formations obligatoires - Gestion administrative du personnel : absences, Titres de séjour, mutuelle... - Conseil et accompagnement RH des managers - D'autres missions pourront être confiées...
Le profil recherché
De formation minimum BTS à licence Ressources Humaines Votre créativité et prise d'initiative, votre âme de recruteur seront des atouts essentiels pour réussir vos missions Maitrise des outils numériques, connaissance SIRH Gestion du stress, autonomie, organisation Bonne communication orale et écrite. Discrétion professionnelle