Chargé d'Opérations Immobilières H/F - Service Public
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le département Infrastructure et Logistique dépend du Secrétariat Général de L'Ecole Nationale de l'Aviation Civile. Il exécute les missions relatives à la fourniture des services nécessaires au fonctionnement de l'établissement et à la gestion du patrimoine immobilier sur l'ensemble de ses sites.
La stratégie du patrimoine immobilier est portée par la direction de l'ENAC qui s'appuie sur les services du département et notamment:
- La cellule « Méthode » ; qui est chargée de l'ensemble des études sur les dossiers du patrimoine immobilier de l'école.
- La subdivision « Energies et Entretien des Infrastructures » qui ont en charge la gestion et l'entretien du patrimoine immobilier de l'école.
Le poste est situé au sein de la cellule Méthodes, sur des projets immobiliers concernant les 9 centres ENAC répartis en France.Vos missions principales sont:
1. Des missions de conducteur d'opérations (MOE et MOA) en phase ETUDES
- Rédaction de programmes techniques, diagnostics de faisabilités, des dossiers d'AVP, PRO pour la consultation des prestataires (maîtres d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, entreprises de travaux ou de maintenance)
- Elaboration des pièces graphiques
- Elaboration et suivi des demandes d'autorisations
- Relais des contraintes et prescriptions techniques
- Conduite calendaire de l'opération
- Réalisation des études estimatives à chaque étape du projet
- Suivi des procédures de consultation des entreprises avec la réalisation des analyses technico-financières d'offres
- Apporter une expertise sur l'organisation, les moyens et les procédés techniques nécessaires à la réalisation de l'ouvrage
- Présenter les dossiers pour validation des différentes instances et différents interlocuteurs
- Support en phase d'exécution
2. Des missions de chef de projet sur des Schémas Directeurs
- Participation active à la stratégie pluriannuelle d'investissement
- Rédaction des schémas directeurs sur les sujets structurants du patrimoine immobilier (sécurité incendie, accessibilité, etc...)
- Mise à jour et évolution des documents existants
- Programmation des actions à mettre en place pour appliquer les schémas directeurs
- Coordination de l'ensemble des acteurs à impliquer autour de ces sujets
- Elaboration et mise à jour des acteurs à impliquer autour de ces sujets
Le profil recherché
Compétences
- Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières
- Pour le suivi opérationnel des opérations de travaux en site occupé
- Pour réaliser le choix des matériaux et équipements à mettre en oeuvre selon les contraintes de la réglementation et la politique de l'école
- A l'évaluation des coûts, de la faisabilité des projets et les solutions techniques appropriées.
Connaissances:
- Administratives: Connaissances des textes réglementaires (loi MOP, C.M.P., C.C.A.G., DTU, normes, etc. ...).
- Techniques: Connaissance des DTU et règles de l'art, connaissances des réglementations sécurité et accessibilité (ERP)
- Informatiques: Utilisation des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project
L'utilisation d'un logiciel de CAO type Autocad serait un plus.
Savoir-faire/ Savoir être:
Savoir être:
- Capacités relationnelles: sens du travail en équipe, pédagogie, humilité et discrétion
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Rigueur, organisation, esprit pragmatique et méthodique
- Informer et rendre compte
- Curiosité technique
- Communication, diplomatie et sens de la négociation
- Disponibilité
Savoir faire:
- Avoir une expérience de 3 ans minimum en matière d'études techniques au sein d'un BET, d'un bureau de contrôle ou d'une grande entreprise,
- Savoir traduire en termes techniques les expressions de besoins fonctionnels,
- Savoir établir et gérer des marchés d'études et de travaux,
- Savoir rédiger et présenter les résultats de ses études ou travaux sous des formes adaptées
- Savoir informer et communiquer sur les actions menées par la division,
- Capacité d'innovation
- Savoir rendre compte de toutes difficultés à sa hiérarchie.
- Être force de propositions techniques pour répondre aux besoins des utilisateurs