Directeur de Crèche H/F - Work 2000 Distribution
- Pau - 64
- CDI
- Work 2000 Distribution
Les missions du poste
Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite.
CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants.
Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 - fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année.
Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance
Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. )
Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour)
Recrutement du personnel
Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration
Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs.
Développement de partenariat.
Poste à pourvoir mi avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026).
PROFIL :
Pour ce poste à responsabilité, Diplômé(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, médecin ou puéricultrice vous possédez à minima 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction. Bonne connaissance du fonctionnement associatif. Adhésion au projet parental.
Compétences :
Expérience confirmée en direction d'un EAJE
Qualités managériales avérées, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe
Solide connaissance des enjeux éducatifs, sanitaires et réglementaires liés à la petite enfance
Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie, bienveillance
Capacité à porter le projet « crèche parentale »
Rendre compte de son activité (bilans périodiques)
Sens des responsabilités
Capacité à partager et transmettre ses connaissances
Veille sanitaire
A noter : Crèche existante depuis + de 40 ans à Pau. Déménagement dans des locaux neufs au sein d'un quartier inclusif en mars 2026.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.