Gestionnaire Paie H/F - L'odysee

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Opérateur national en externalisation de la paie et des services RH, nous sommes partenaires de Silae depuis 2015. Notre exigence de qualité et notre haut niveau de service font d'Opaylink un acteur reconnu dans le domaine de la paie.
Notre ADN : expertise, adaptabilité, esprit d'équipe. et le sourire, toujours !
Dans un contexte de forte croissance, notre équipe d'expert(e)s s'agrandit. Et si vous en faisiez partie ?

Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, au sein de nos Locaux à Lyon 7 ème.

Votre rôle au sein de l'équipe :

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance de vos clients.

Vous intervenez dans un environnement multi conventionnel et accompagnez vos clients au quotidien, avec un objectif : optimiser leur performance RH grâce à un service pointu, fluide et humain.

Vos missions :
- Collecter et contrôler les variables de paie,
- Établir les bulletins dans le respect de la législation et des conventions collectives,
- Gérer les déclarations sociales (DSN, etc.),
- Réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés,
- Assurer le conseil paie et droit social auprès des clients,
- Accompagner vos clients dans l'utilisation du logiciel Silae,
- Participer au paramétrage et à l'intégration de nouveaux dossiers,
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions juridiques.

Le tout, en étant épaulé(e) par une équipe solide et bienveillante.

Vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement sur le logiciel SILAE.
Vous aimez la diversité (multi conventionnel, tailles d'entreprises variées) et souhaitez enrichir encore vos compétences.

Et surtout, vous avez :
- Le sens du service client,
- Une envie constante d'apprendre et de progresser,
- Un bon relationnel et une vraie rigueur dans votre travail.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en plein essor (croissance annuelle moyenne de 30 %),
- Une équipe dynamique, soudée, qui allie expertise et bonne humeur,
- Un process de recrutement simple et rapide :
o 1er échange avec l'équipe Recrutement Interne,
o Entretien avec la direction d'Opaylink.

Vos avantages :

- Primes attractives individuelles et collectives,
- RTT,
- Mutuelle,
- Tickets-restaurants et chèques cadeaux,
- Bureaux neufs et agréables,
- Télétravail encadré par une charte (2 à 3 jours / semaine).

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.