Animateur·trice Coordinateur·trice Jeunesse H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

La MJC de Chambéry recrute un.e animateur.trice coordinateur.trice jeunesse pour les jeunes de 12 à 25 ans. Au sein de l'équipe jeunesse de la MJC, la personne aura à accueillir, écouter, animer, accompagner des groupes de jeunes. Il/elle aura à travailler en lien avec le collège de secteur pour proposer des animations pédagogiques répondant aux constats commun et aux enjeux de la MJC. Il/elle aura à animer des activités (de nature, culturelles, sportives) sur les temps péri et extra scolaire. Il/elle sera amené à encadrer des séjours avec nuitées répondant aux envies des jeunes et/ou aux enjeux de la MJC. Il/elle aura à animer des actions de rue permettant une prise en compte large des jeunes du quartier et de Chambéry d'une manière générale. Il/elle aura à accompagner la responsabilisation grâce à un cadre et un accompagnement structurant permettant aux jeunes de trouver des espaces d'implication tant au sein de la MJC que de leur lieu de vie. Il/elle aura à s'impliquer dans la vie de la MJC et pourra utiliser les ressources de l'association pour les projets qui pourraient émerger. Il/elle aura à engager des actions permettant aux jeunes de participer à la vie de la structure. En fonction des besoins et appétences, il/elle pourra être amené à prendre en charge des animations et autre organisations au sein de la MJC.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Développement de programmes culturels,Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Organisation d'événements thématiques,Psychologie de l'enfant,Techniques de motivation des jeunes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.