Responsable Adjoint Réseau des Boutiques Solidaires H/F - Ebs le Relais Val de Seine

Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique,
SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.
Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles
en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.
Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par
la vente dans notre réseau de boutiques solidaires.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un/une responsable adjoint pour le réseau des boutiques de
seconde main. (10 boutiques entre les Yvelines, le Val d'Oise et Paris.)
Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité

Missions Principales
1. Management en lien avec la responsable de secteur et les responsables de boutiques
- Participation au recrutement et à la montée en compétences des équipes (accueil, formation, évaluation)
- Accompagnement des équipes pour l'amélioration continue des pratiques en boutique
- Participation à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les chargés d'insertion
2. Responsabilité opérationnelle de l'activité des boutiques :
- Gestion du planning
- Suivi des approvisionnements en lien avec les autres secteurs de l'entreprise
- Soutien opérationnel en boutique
3. Participation à la stratégie
- Analyse de la performance et politique de prix
- Suivi de chantiers stratégiques spécifiques, reporting
- Veille concurrentielle, innovation en vue du développement de l'activité et l'amélioration de la satisfaction
interne et externe
- Remplacement de la responsable de secteur si nécessaire

Savoir être
Respect, bienveillance
Exemplarité, Fiabilité, Rigueur
Ouverture d'esprit, adaptabilité, disponibilité, écoute, mobilité sur les 3 départements d'implantation

Compétences attendues
Management par l'adhésion
Force de vente
Permis B

Cadrage
Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des
sociétaires
Respect du règlement intérieur et des règles du secteur
Respect des consignes d'hygiène et sécurité
Respect du budget annuel
Participation aux réunions de secteur et réunions générales.

Equipement inclus : véhicule commercial de service, ordinateur et téléphone

Poste à pourvoir dès que possible, passation avec le salarié en poste actuellement. Formation dans des Relais en
province, immersion dans tous les secteurs de l'entreprise lors de la prise de poste.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Animer, coordonner une équipe,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.