Chargé du Suivi des Contrats d'Exploitation - CDD H/F - Structures de coopération territoriale

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination éthique.

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Le service Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, aux schémas directeurs définis et globalement au maintien en état du patrimoine géré par le service. Ce patrimoine est composé pour les eaux pluviales urbaines de 200 bassins d'orage, de 2 systèmes d'injection des eaux pluviales dans la nappe, de 2 stations de pompage de grosse capacité, de 600 km de réseau d'assainissement pluvial. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose de 700 km de réseaux de collecte, des 142 postes de refoulement, des 14 installations de traitement (6 stations d'épuration à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 6 lagunages) pour une capacité totale de plus de 163 000 Equivalent Habitants. Le bon fonctionnement de ce patrimoine dépend notamment du bon raccordement aux réseaux.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251218001784-chargE-suivi-contrats-exploitation-cdd-3-ans?pk\_campaign=ep

- Connaissance des notions comptables et financières,
- Connaissance de l'assainissement,
- Avoir des notions sur les marchés publics et juridique,
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, SIG),
- Capacité rédactionnelle,
- Synthèse et reporting,
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse,
- Savoir partager l'information de façon transversale et savoir rendre compte,
- Prendre du recul en ayant la capacité « à dire »,
- Être capable de prendre des décisions en y donnant du sens,
- Contribuer à l'amélioration des procédures et au formalisme,
- Polyvalence technique et administrative.

Qualités requises
- Être rigoureux et méthodique,
- Respecter la discrétion professionnelle
- Avoir l'esprit d'initiatives et de propositions
- Savoir faire preuve de réactivité et d'adaptabilité,
- Avoir la capacité d'écoute, de disponibilité et une ouverture d'esprit reconnue,
- Organiser son travail en autonomie,
- Aptitude au travail en équipe et en relation avec des interlocuteurs variés.